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Supervision. Coaching. Mediation.

Symbolbild freema-entwicklung

Kurz. Klar. Kompetent.

Supervision

Supervision

Ziele

Supervision dient zur Verbesserung Ihrer beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume und ermöglicht Ihnen vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem Sie mit mir als Supervisor eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysieren und erörtern:

Im beruflichen Umfeld

  • Effizienz bei der Zusammenarbeit

  • Reflexion des Arbeitsalltages

  • Erweitern der beruflichen Kompetenzen

  • Verbessern des Arbeitsklimas

  • Fördern der Teamentwicklung

  • Erfolg in Leitung - und Führungsaufgaben

  • Steigerung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz

  • Optimierung der Arbeitsergebnisse

  • Lösen von Konflikten

  • Bewältigung von Mobbingsituationen

  • Souveränität bei Erziehungsarbeit

 

Für Ihre Persönlichkeit

  • Stärkung Ihres Selbstwertes, Selbstbewusstseins, Selbstvertrauens

  • Erweitern Ihres Wahrnehmungs-, Reflexions- und Handlungsvermögens

  • Ressourcenorientierte Entwicklung

  • Selbstakzeptanz und persönliches Gleichgewicht stärken

  • Wohlbefinden verbessern

  • Persönliche Flexibilität weiterentwickeln

  • Psychosoziale Kompetenzen erweitern

  • Anregungen für neue Lernprozesse

  • Steigerung Ihrer Vitalität

Einen Regenbogen gibt es nie
vor dem Sturm
P. Kosorin

Video Rebekka Friedli

Coachin

Coaching

Ziele

Coaching dient Ihnen als Führungskraft zur Erhöhung Ihrer Leistungsfähigkeit, Ihrer Effektivität und Ihres Erfolgs. Durch Stützung, Anleitung und Förderung Ihrer Begabungen, nutzen Sie Ihr Potential optimal.

Als Führungskraft

  • Teamentwicklung

  • Konfliktbewältigung

  • Prophylaxe von Mobbing

  • Erfolg in Leitung - und Führungsaufgaben

  • Organisationsentwicklung

  • Effiziente Zusammenarbeit

  • Ressourcenorientierte Entwicklung

  • Weiterbildung

  • Innovation

  • Umsetzung von Konzepten

  • Reorganisation

  • Restrukturierung

  • Training

 

Für Ihre Persönlichkeit

  • Erweitern Ihres Wahrnehmungs-, Reflexions- und Handlungsvermögens

  • Ressourcenorientierte Entwicklung

  • Persönliche Flexibilität weiterentwickeln

  • Psychosoziale Kompetenzen erweitern

  • Anregungen für neue Lernprozesse

  • Steigerung Ihrer Vitalität

  • Training des Intellektes

Mediation

Mediation

Ziele

Mediation dient der Konfliktbewältigung. Als unabhängige Partei bieten ich ein Konfliktmanagement an, das die Betroffenen gezielt zu sinnvollen und ökonomischen Lösungen führt.

Sachebene

  • Blockierte Ressourcen befreien

  • Handlungsfähigkeit zurückgewinnen

  • Neue Ziele definieren

  • Motivation

  • Gestaltungsraum erweitern

  • Klärung

​

Persönlichkeit

  • Lebensfreude

  • Kreativität

  • Wohlbefinden

  • Entwicklung

  • Gesundheit

Entwicklung führt zu Vitalität und Erfolg

Symbolbild freema-entwicklung Matthias Friedli
Arbeitsweise

Arbeitsweise

Beratungsprozess

In der ersten unentgeltlichen Sitzung stellen Sie die aktuelle Situation dar und verschaffen mir so einen Überblick. Zudem legen Sie Ihre gewünschten Ziele fest.

Anschliessend treffen wir eine Vereinbarung über den Umfang und die Dauer des Beratungs-Prozesses.

In den folgenden Sitzungen reflektieren und analysieren wir gemeinsam Ihre Ausgangssituation und machen uns Gedanken über die Auswirkungen auf Ihr persönliches Befinden. Zudem suchen wir nach möglichen Lösungswegen und Ressourcen für einen gelingenden Entwicklungsprozess. Gemeinsam planen wir anschliessend die Umsetzung Ihrer Ziele.

Zum Abschluss erfolgt die Überprüfung des Entwicklungsprozesses und allenfalls eine Festigungsphase der neuen Situation.

 

Während des ganzen Prozesses achten wir auf Ihr Befinden und Ihre Anliegen, um in Ihrem Rhythmus voranzugehen.

Nach drei Sitzungen gibt es zudem eine Standortbestimmung, damit Sie entscheiden können, ob Sie die Entwicklung in dieser Art und Weise weiterführen möchten.

 

In Gesprächen, mit Darstellungen, Figuren, Bildern, Rollenspielen und Symbolen nehmen wir bei Bedarf Distanz zum aktuellen Geschehen, veranschaulichen den laufenden Entwicklungsprozess und vervielfachen Ihre Erkenntnisse.  

Wo finden Sie mich?

Nidau, Mühlerunsweg 33 | Lageplan

Auswärtigen Kursräume

Beratung vor Ort in Coaching Bus

Coaching-Wanderung / beste Denkleistung beim Gehen

 

Kosten:

Das Erstgespräch ist kostenlos

Alle weiteren Sitzungen 120.- für Einzelpersonen und Paare

180.- für Gruppen

(Exkl. Spesen für Weg und Verpflegung)

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